Kadry i płace

Brens Finanse oferuje również sprawną obsługę podstawowych procesów kadrowo-płacowych. Dbamy o sprawną obsługę Twoich pracowników, a w bardziej złożonych przypadkach lub przy dużej liczbie zatrudnionych wspieramy się wiedzą i doświdczeniem wyspecjalizowanych jednostek z branży HR, co gwarantuje, że nasze usługi zawsze stoją na najwyższym poziomie, a TY masz gwarancje, że rozliczenia pracownicze są prawidłowe i nie generują dodatkowych ryzyk.

Standardowe czynności z zakresu kadr i płac obejmują:

• prowadzenie akt osobowych pracowników

• naliczanie i ewidencja wynagrodzeń

• monitorowanie terminów ważności umów, badań lekarskich

• przygotowanie i przekazywanie do ZUS deklaracji, prowadzenie rozliczeń PFRON, przygotowywanie rocznych deklaracji podatkowych oraz ewidencja księgowa tych rozliczeń

• przygotowanie  raportów statystycznych wymaganych przepisami prawa

• wsparcie przy kontroli z Państwowej Inspekcji Pracy, ZUS czy Urzędu Skarbowego

• wsparcie w obsłudze delegacji oraz ewidencja księgowa

Ponadto zakres usługi może być rozszerzony o:

• wdrożenie narzędzi do ewidencji czasu pracy i opomiarowania czasochłonności wybranych procesów i obszarów firmy 

• przygotowanie założeń i modeli wspierajacych pracownicze systemy motywacyjne, z uwzgldnieniem wydajności i efektywności pracy

• przygotowanie analiz i raportów w zakresie kosztów pracy, rotacji, przygotowanie statystyk w zakresie dni chorobwych, stopnia wykorzystania urlopów
• wsparcie przy budowie ścieżek kariery i ich wycena
• wsparcie dla procesów budżetowania i planowania obszaru kosztów pracowniczych
• rozliczenie kosztów pracy na projekty